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最高5000元!這些電子企業(yè)發(fā)“紅包”鼓勵員工留粵過年

 最高5000元!這些電子企業(yè)發(fā)“紅包”鼓勵員工留粵過年年關將至,防疫形勢依然嚴峻,全國多地倡議春節(jié)期間不遠行,鼓勵大家在當?shù)剡^年。近日《國際電子商情》從多方渠道獲悉,在廣東省內,除了多地政府發(fā)出“留粵過年”的倡議信以外,許多企業(yè)響應號召為留廠過年員工發(fā)過節(jié)補貼。截至發(fā)稿,這些“過節(jié)紅包”里最高者達5000元……

1.深圳

位于深圳寶安區(qū)的深圳市銳歐光學電子有限公司積極鼓勵員工留深過年。針對制造中心、品質中心等員工留深過年期間出勤,按800—1200元/人(人民幣,下同)的標準進行獎勵。此外,公司還組織員工分批在公司食堂吃年夜飯,開展有獎競猜、員工互助、知識競答等活動。

官網(wǎng)資料顯示,銳歐光學是精密光學核心部件領導品牌,行業(yè)細分領域前三??偛课挥谏钲趯毎玻邶垗?、惠州、成都、印度設立分廠區(qū)。與國內外一線品牌客戶華為、OPPO、vivo、小米、TCL、比亞迪、富士康等達成戰(zhàn)略合作伙伴。

2.東莞

東莞厚街一家企業(yè),對留廠過年員工發(fā)放特別津貼。春節(jié)期間留廠,員工2月享受特別津貼4000元,3月特別津貼1000元,兩個月合計高達5000元。這是目前最大一封過節(jié)“紅包”。

圖片來源:東莞日報官微(下同)

在東莞市意泰智能制造科技有限公司,企業(yè)生產(chǎn)車間、飯?zhí)?、宿舍等地方,均貼有防疫宣傳海報。為了讓留莞員工過好春節(jié),該企業(yè)為其派發(fā)福利和補貼,并在廠中營造過年的喜慶氣氛。

資料顯示,意泰智能是意華股份于2018年開設的控股子公司之一,專業(yè)從事精密注塑件生產(chǎn)及其配套的塑膠模具的開發(fā)、成品組裝?,F(xiàn)有員工800多人,其中專業(yè)技術人員200多人。

在虎門金洲社區(qū)內,東莞勝美達(太平)電機有限公司在通過加大防疫知識宣傳的同時出臺獎勵措施:員工留廠過春節(jié)每人獎900元,節(jié)日在崗每天還發(fā)100元津貼。

3.中山

廣東美的生活電器制造有限公司中山工廠的相關負責人表示,公司也為員工準備了“留廠禮物”:符合條件的一線員工每人可獲得1000元留廠獎勵;年三十到年初四公司安排有購物專車,多個站點接送,可往返于東鳳、小欖、容桂等地;春節(jié)免費就餐(中餐和晚餐);從年三十到年初三安排有文體活動,如看春晚、抽獎、包餃子、趣味活動、宿舍慰問、發(fā)放免費電影票、發(fā)放留守慰問禮包等;每天免費發(fā)口罩。

“我們早在一個月前就反復向員工倡議在公司過春節(jié)。”興達鴻業(yè)相關負責人表示。除了對于節(jié)后準時上班有車費補貼外,還有大年三十為留廠人員舉行團圓晚宴;春節(jié)放假期間,公司免費提供膳食。

據(jù)悉,興達鴻業(yè)是一家位于中山的PCB企業(yè),現(xiàn)有員工3000余人,其中高級工程技術人員200余人。

此外,還有許多廣東企業(yè)或工廠正在推出暖心舉措,獎補員工留粵過年。據(jù)網(wǎng)友爆料稱,vivo將設立留廠獎4000元/人;京東擬給家里有留守兒童的員工獎勵3000元/每人;東莞一家企業(yè)將給每位留莞過年的同事發(fā)放1500元春節(jié)費……

回顧往年,春節(jié)過后制造業(yè)都會爆發(fā)“用工荒”“招人難”情況。按照以往經(jīng)驗,這段荒蕪期本不會持續(xù)太久,但在疫情的影響下,人員流動管理升級,萬一有員工無意間經(jīng)過中高風險地區(qū),要進行起碼14天的強制隔離,這對用工單位來說是巨大的成本。

鑒于此,2021年越來越多的企業(yè)鼓勵員工留在當?shù)剡^節(jié),盡量避免不必要的遠行。相信這會成為今年企業(yè)防疫、留人的一種新手段。

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